Sınav SistemiKPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Nedir?
KPSS, ÖSYM tarafından yapılır. Başvuruların alınması, sınavın uygulanması ve değerlendirilmesi ÖSYM tarafından gerçekleştirilir. Öğretmen adaylarının başvuruları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından sonuçlandırılmaktadır. KPSS, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla yapılan sınavdır. KPSS A Grubu ve KPSS Öğretmenlik ile KPSS B Grubu olmak üzere iki türü vardır. KPSS A Grubu Kadrolar Başbakanlık, bakanlıklar, bunların müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlük düzeyindeki bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı taklıklarındaki, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına atanacaklar için yapılacak sınavdır. Örneğin, müfettişlik, uzmanlık, denetçilik, kaymakamlık vs. Yerleştirme: Bir kimsenin, atamasının yapılabilmesi için, öncelikle KPSS’ye girmesi ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının belirleyeceği bir taban puanın üzerinde KPSS puanı almış olması şarttır. Ayrıca adayların, Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları ve kamu kurum ve kuruluşlarının kendi mevzuatındaki diğer şartları taşıması zunludur. Belirtmek gerekir ki, KPSS A grubu kadroları için yapılan sınavda alınan puan, adayın, direkt olarak kurum ve kuruluşlara yerleşmesine sebep olmaz. Ayrıca aday, kurum ve kuruluş tarafından da yazılı veya sözlü sınava tabi tutulabilir. Kural bu olmakla birlikte, kurum ve kuruluşlar KPSS puanı ile doğrudan da atama yapabilmektedir. KPSS B Grubu Kadrolar Genel ve katma bütçeli kurumlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlar ile kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, il özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında (KPSS A Grubu kadroları dışındaki kuruluşlar) ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atama yapılacak kadro ve görevlere atanacaklar için yapılan sınavdır. Örneğin, memurluk, veri hazırlama ve kontrol işletmenliği, mimarlık, mühendislik vs. Yerleştirme: KPSS sonuçlarının açıklanmasından sonra ÖSYM tarafından, yerleştirme işlemi için bir Tercih Kılavuzu ve Tercih Fmu internet tamında yayınlanmaktadır. Adaylar, atanmak istedikleri kadroların tercihlerini yaparlar. Daha sonra KPSS puanları, tercihleri, kadro sayıları ve koşulları göz önünde tutulmak suretiyle adayların yerleştirmeleri yapılır. KPSS Öğretmenlik Her yıl yapılan KPSS A Grubu ve KPSS Öğretmenlik sınavına girilen ve KPSSP10 puanı ile yerleştirilen sınavdır. (KPSS 10 (Öğretmenlik) için = Genel Yetenek Standart Puanı X 0,3 + Genel Kültür Standart Puanı X 0,3 + Eğitim Bilimleri Standart Puanı X 0,4’tür). KPSS’nin Geçerlilik Süresi: KPSS sonuçları iki yıl süreyle geçerlidir. Sınav Oturumları (KPSS A Grubu ve Öğretmenlik için) Cumartesi Sabah : Genel Yetenek – Genel Kültür – Yabancı Dil Cumartesi Öğleden Sonra : Eğitim Bilimleri Pazar Sabah : Hukuk-İktisat - İşletme-Maliye – Muhasebe Pazar Öğleden Sonra : Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri – Ekonometri- İstatistik – Kamu Yönetimi – Uluslararası İlişkiler Cumartesi sabah oturumuna (Genel Yetenek – Genel Kültür bölümüne) herkes katılmak zundadır. Cumartesi öğleden sonrası oturumu sadece öğretmen adayları içindir ve sabahki genel kültür ve genel yetenek oturumuna katılan öğretmen adayları bu oturuma katılacaktır Pazar günkü oturumlara ise KPSS A Grubu kadroları (müfettişlik, uzmanlık vs.) için sınava giren adaylar katılacaktır. Soru Dağılımı ve Sınav Süresi (Lisans): Genel Yetenek - Genel Kültür için yaklaşık iki saattir. Eğitim Bilimleri içinse yaklaşık 2,5 saattir. KPSS’de uygulanacak testlerin kapsamı ise ilgili yılın kılavuzunda belirtilmektedir. Bilinmesi Gereken Terimler Memur: Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen aslî ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenlerdir. Sözleşmeli Personel (657-4/B Kadrosu): Kalkınma planı yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi vb. zunlu ve istisnai hallerde, özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa gerek gösteren geçici işlerde, geçici veya istisnai olarak devamlı çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Geçici Personel(657-4/C Kadrosu): Geçici görevliler, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmetlerde, sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan görevlilerdir.İşçi: Memur, sözleşmeli ve geçici personel dışında kalan kişilerdir. Kadro: Devletin, belli hizmetlerinin görülmesi için ihtiyaç duyulan memur ve müstahdemlerin adet, derece ve sınıflarını gösteren cetveldir. Sözleşmeli personel için bunun adı “pozisyon”dur. Derece: Devlet memurunun, bulunduğu hizmet düzeyidir. Sınıf: Devlet memurlarının, görevlerinin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre ayrılmasıdır. Devlet Memurları Kanunu, 10 (on) adet sınıf öngörmüştür. Öğrenim Düzeyi: Kişinin, en son bitirdiği okuldur. İlköğretim: Kız ve erkek bütün vatandaşlar için zunlu olup, 8 (sekiz) yıllık süreyi kapsayan öğrenimdir. Ortaöğretim: En az üç yıllık öğrenim veren lise öğrenimidir. Lise Dengi Öğrenim: Lise öğrenimi dışında kalan meslek ve teknik liseleri düzeyindeki öğrenimdir. Ön Lisans: En az dört yarıyıllık bir programı kapsayan, ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan veya bir lisans öğretiminin ilk basamağını oluşturan öğrenimdir. Lisans: En az sekiz yarıyıllık bir programı kapsayan öğrenimdir. Lisans Üstü: Dokta ve tıpta uzmanlık basamakları içeren üst yükseköğrenimdir. MERAK EDİLENLER
Şu hususa dikkat edilmelidir: Adayın, “yerleştiği yere ataması yapılıp, gitmemesi” durumu ile “hiç tercihte bulunmaması veya yerleştirilememesi” durumunu birbirine karıştırmamak gerekir. Aday, yerleştiği kuruma gidip başlamazsa, aldığı puanı kullanamayacaktır. Oysa hiç başvurmaması durumunda böyle bir şey söz konusu değildir. Bu durumda olan kişi, aynı puanı başka yerleştirmeler için kullanabilecektir.
|
Ek ÇalışmalarEk ve Tekrar Dersleri
Bu dersler öğrencilerin isteği ve deneme sınavı sonucunun analizinin ardından duyulan ihtiyaç üzerine yapılır. Dershane yönetiminin planlayıp öğrencilere duyurmasının ardından yapılan bu çalışmada öğrenciler anlayamadıkları konuları tekrar etme, soru çözme imkânı bulur. Randevulu Dersler Derse katılamayan ya da işlenen konuyu yeteri kadar anlayamadığını düşünen öğrenciler öğretmenleriyle görüşüp randevu alarak birebir ders çalışır. Soru Çözüm Saatleri Öğrenciler, dershane idaresi tarafından planlanan bu çalışmada ders öğretmenleriyle bir araya gelerek bol bol soru çözer. |
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
IE. Networks yapımıdır.